如果说蓝盾成全了她，她也成全了蓝盾。“保洁行业里的造梦者”这句话用在她身上，一点都不为过，她就是胡杨芳。这个保洁这个行业不会陌生。对胡杨芳来讲是，她是个半路踏入保洁行业的人。她出生于浙江磐安县，对于60年代的人来说大专毕业以后可以谋一份好工作。但是背后的日子只有她自己知道。
虽然说现实总是残酷的，梦想总是美好的，正是这种不甘平凡的心激励着她，2006年胡杨芳来到有“人间天堂”之称的杭州，杭州的干净，整洁，绿色……让她的心有了归属地。
期间，她认识了一位开保洁公司的朋友，朋友告诉她保洁是未来的朝阳行业，人人都离不开它!可是刚开始她始终接受不了，公务员出生的她怎么和保洁员联系在一起，更不相信保洁这个行业能有多大的市场。在朋友的一番苦口婆心劝说下，她还是抱着试试看的心态接受了保洁这个行业。
作为初入者，她必须全新出发，经过一年半的考察与学习，她对保洁行业的一无所知到下定决心：“我胡杨芳要么不做保洁，要做就做杭城第一”。
2007年底，创业初期，没有背景，身无分文，胡杨芳创办了浙江蓝盾物业服务有限公司。公司刚成立之初，公司仅有三名员工，她、股东和文员。她不知道怎么去管理公司、不知道怎么去开拓业务。她不断收集资料，边做边学，凭着一股不服输、不怕苦的精神，以及“要做就做杭城第一”的信念，终于2008年初，公司有了自己的第一个项目，她和姐妹们工作在工地，吃在工地，睡在工地。在严峻条件挑战下，毅然决然保质保量地完成了甲方提出的要求，当拿到工程验收单后，完工后，她们个个都累得趴下了，但是每个人眼里都流下了激动的泪水。她就是这种人，永不向现实生活中的障碍低头，所有成功下面都波涛汹涌，她仍顽强地坚守着、实践着。在“蓝盾物业”创立至今，胡杨芳带领这支文化素质普遍较低、收入普遍较低的需求群体，开辟出了自己属于自己的一片天地，使公司在市场经济的海洋里创出了自己的品牌，树起了良好的形象，并走向全国，成为行业内全国都有影响力的公司。
过去的十几年中，胡杨芳热心公益事业，处处撒播爱，认为“大社会小公司”。公司成立初，就在公司内部成立爱心基金，为低收入的员工有一份基础的保障。然后积极参与社会慈善事业，捐款数十万元，救助残疾人及贫苦儿童。
她决心要把企业做强做大，让那些和自己同样的下岗职工加入到自己的队伍中来，好有碗饭吃。在随后的岁月里，汗水、心血、甚至危险伴她而行。公司队伍强大了。同样大量的难题也就接踵而来。找活、发工资、与客户谈判、处理员工矛盾、各种管理制度的制定、多种操作规范的确立等，无一不是费神、绞脑汁的事。
随着公司的发展，她也遇到了保洁行业里的第一个瓶颈，即员工流动性大。为了留住员工，胡杨芳把员工视作自己的兄弟姐妹，有了这些兄弟姐妹才有我们蓝盾的明天，因此，我们一切都应为员工着想，走进员工家庭，为员工排忧解难，真正让员工从心里面认可蓝盾，把蓝盾当成家。
至2015年，蓝盾公司已达2000余人。阵地已从杭州扩展到浙江，乃至全国等地，期间，胡杨芳还先后成立了餐饮公司、咖啡连锁等产业，业务范围逐步扩大，公司规模也逐步壮大。
2016年5月10日胡杨芳更是成为杭州市清洁行业协会会长。 “做一株小草，就把草叶长厚，为世界添绿;做一棵大树，就把枝叶长茂，为世界添荫。”这是胡杨芳常说的话。她的人生只有一件事，就是成功，眼里只有它，做的所有一切都是为这两个字在活着。回头去看，她只是这个保洁这个行业里的造梦者。
